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직업과 직장

유치원 초등학교 중등교사 연봉 2022 교원 호봉표 기간제 근가봉급

by sk1st 꽃 나무 별 2022. 3. 14.

목차

    유치원, 초등학교, 중등교사 연봉 2022 교원 호봉표 기간제 근가봉급

    교사는 교육 분야에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 학생들의 성장과 발전을 돕는 책임 있는 직업입니다. 교사들의 노고에 보답하기 위해 교사들에게는 근속 연수에 따른 호봉제도와 근가 호봉 등의 제도가 존재합니다. 이 글에서는 유치원, 초등학교, 중등교사들의 2022년 근가봉급표를 소개하고, 호봉산정 방식에 대해 설명하겠습니다.

    기본 호봉 및 근가 호봉

    교사의 호봉은 학력과 정교사 자격, 근속 연수에 따라 결정됩니다. 일반적으로, 처음 임용되는 교사들은 2급 정교사 자격증을 가지게 됩니다. 하지만 사범대가 아닌 유치원 교사는 출신 대학이 2년제이거나 3년제인 경우가 있어, 기본 호봉인 6호봉 혹은 7호봉부터 시작할 수도 있습니다.

    또한, 군필자들은 추가로 2호봉이 더해지는데, 남성은 징집 대상이므로 의무적으로 군대를 다녀와야 하기 때문입니다. 여성 교사 중에서도 부사관이나 간호장교로 복무한 경우 근무연수에 따라 호봉이 산입됩니다.

    이러한 호봉 산정을 통해 교사들은 정해진 호봉에서 출발하며, 근속 기간에 따라 근가 호봉이 쌓이게 됩니다.

    근가 호봉의 의미

    근가 호봉은 군대를 다녀오지 않는 여교사들의 경우 특히 중요한 요소입니다. 만약 23살이나 24살에 교사로 임용되었다면 교사 정년인 62세 나이까지 근속 기간이 쌓이게 되며, 8호봉부터 시작한다면 호봉표에 표기된 40호봉 이상의 호봉이 가능해집니다.

    이때 근속 기간만큼 봉급을 가산해주는 것이 근가 호봉이라고 합니다. 따라서 여교사들은 근속 기간을 최대한 늘려 근가 호봉의 적용을 받을 수 있도록 노력합니다.

    2022년 교사 근가 봉급표

    2022년 교육공무원 봉급표

    그런데 호봉표는 1호봉부터 나열되어 있지만, 실제로 교사 호봉은 8호봉 내지 9호봉부터 시작하게 됩니다.

    어머님이 젊으셨을 때 초등학교 선생님이었거든요^^;

    교사들의 호봉획정은 학령과 정교사 자격에 따라서 호봉산정을 하게 됩니다.

    보통 처음 임용되면 2급 정교사 자격증을 가지게 되죠.

    물론 사범대가 아닌 유치원 교사는 출신 대학이 2년제이거나 3년제일 수도 있기 때문에, 기본 호봉인 6호봉 내지 7호봉부터 시작하기도 합니다.

    그리고 군필자는 추가로 2호봉이 더해집니다.

    남자들은 징집 대상이니, 의무적으로 군대를 다녀오면 2호봉은 그냥 주어지죠.

    여자분들 중에도 부사관이나 간호장교로 복무하신 분들은 근무연수만큼 호봉이 산입 됩니다.

    초등 및 중등 교사 연봉은 이 기본 월 봉급 액수에 12를 곱한 뒤에 각종 수당을 더하면 되겠지요?

    보통 교사들에게는 담임수당, 연구보조비, 정근수당, 교사 성과급, 명절휴가비, 정액급식비 그리고 자녀 학비보조수당, 가족수당 등이 수당으로 붙게 됩니다.

    2021 교원 호봉표
    2020 교사 봉급표 유치원 초등학교 중학교 고등학교 기간제 교사는 14호봉을 넘지 못하며 시간제로 근무하는 기간제 교원은 임용된 사람에게 지급하는 교사 월급에 해당하는 교직원 정상근무시 봉급액 기준으로 근무시간에 비례 지급한다.

    2022년 교사 근가 봉급은 매년 변동될 수 있으며, 해당 연도의 공무원 보수규정에 따라 결정됩니다. 2021년 기준으로 교사 근가 봉급은 7만 1700원이었습니다.

    2022 교사 근가봉급표

    하지만 매년 조금씩 변동되기 때문에 정확한 금액은 해당 연도의 규정을 참고해야 합니다.

    교사 연봉 산정 방식

    교사들의 연봉은 기본 월 봉급에 여러 가지 수당을 더한 뒤 결정됩니다. 주요한 수당으로는 담임수당, 연구보조비, 정근수당, 교사 성과급, 명절휴가비, 정액급식비 그리고 자녀 학비보조수당, 가족수당 등이 있습니다.

    기본 월 봉급은 해당 교사의 호봉에 따라서 결정되며, 호봉은 근속 연수에 따라 증가하게 됩니다. 근속 기간이 늘어나면 근가 호봉이 적용되어 봉급이 더욱 증가하게 됩니다. 따라서 교사들은 충성과 노고를 통해 근속 기간을 늘려 높은 호봉에서 근무하고자 합니다.

    결론

    교사들의 노고와 역할은 학생들의 미래에 큰 영향을 미치며, 이를 보답하기 위해 호봉제도와 근가 호봉 등의 제도가 마련되어 있습니다. 교사들은 근속 연수에 따라 호봉이 증가하고, 근가 호봉을 통해 더욱 높은 봉급을 받을 수 있습니다. 교사들의 노고에 감사하며, 학생들의 성장과 발전을 돕는 교사들의 역할이 더욱 크게 인정받기를 기대합니다.


    공무원 봉급표 2021 중등교사 호봉표 및 대통령 연봉

    안녕하세요! 이번에는 2021년 공무원 봉급표 중등교사 호봉표와 대통령 연봉에 대해 알아보겠습니다. 지난 연말에도 공무원 봉급 인상내용에 관한 글을 다뤘었는데요, 이제는 2월 말이 되어서도 공무원 봉급에 대한 관심이 여전하네요. 그러면서 공무원 직렬별 봉급표를 궁금해하는 분들이 계실 것으로 예상됩니다. 이제 우리는 중등교사 호봉표와 대통령 연봉에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

    중등교사 호봉표

    공무원 중등교사들의 봉급은 직급과 경력에 따라 호봉이 달라집니다. 중등교사는 교육 현장에서 많은 일을 담당하고 있으며, 그들의 노고에 따라 공정한 봉급이 제공되어야 합니다.

    아래는 2021년 중등교사 호봉표의 일부 예시입니다.

    2021 교사 호봉표

    위 표는 중등교사들의 일부 직급과 해당 직급의 1년차부터 5년차까지의 호봉을 보여주고 있습니다. 중등교사들은 경력에 따라 매년 호봉이 조정되며, 실력과 경험을 바탕으로 더 높은 호봉을 받을 수 있습니다.


    맥이 빠지니까 공무원 직렬별 봉급표만 쭈욱 올립니다.

    2021년 공안직 공무원 봉급표
    2021 군인 월급
    2021 경찰공무원 소방공무원 봉급표
    2021 우정직 공무원 월급 표
    2021 공무원 봉급표
    공무원 봉급표

    2020 일반직렬 공무원 봉급표에서 눈에 가장 띄는 항목은 바로바로 국가정보원 기획조정실장의 월급이에요.

    다른 공무원의 급여표에서도 살펴보시면 아시겠지만, 각 급여표에서 올해 기준으로 828만 원을 받는 공무원은 해당 직렬의 가장 꼭대기...

    즉, 먹이사슬의 최상위에 위치한 공무원 직급이라는 사실을 알 수 있습니다.

    물론 그 공무원들 위에는 차관과 장관 이 있지만요.

    공무원의 최종 보스인 대통령의 연봉인데요.

    대통령 연봉

    이제 대통령의 연봉에 대해 알아보겠습니다. 대한민국 대통령은 국가의 수뇌부를 총괄하며, 국민을 대표하여 정책을 수립하고 이행하는 중요한 지도자입니다. 그만큼 대통령의 연봉 또한 상당히 주목 받는 부분이기도 합니다.

    2021년 대한민국 대통령의 연봉은 약 2억 원입니다. 대통령의 연봉은 정부가 편성하는 예산으로 결정되며, 국가의 재정 상태와 경제 여건 등을 고려하여 결정됩니다.

    마무리

    이상으로 2021년 중등교사 호봉표와 대통령 연봉에 관한 내용을 알아보았습니다. 중등교사들은 학생들의 교육과 성장을 책임지는 귀중한 역할을 하고 있으며, 그들의 노고에 보답하는 적절한 봉급이 제공되기를 바라봅니다. 또한 대통령은 국가의 수뇌자로서 막중한 책임을 짊어지고 있으며, 그만큼 연봉 역시 상당한 금액으로 책정되는 것이 타당합니다.

    앞으로도 국가의 인재들이 더욱 행복하고 안정적인 환경에서 봉사할 수 있도록 노력하는 것이 중요하며, 우리 모두가 이러한 노력에 동참하여 발전하는 대한민국을 만들어 나가야 합니다. 감사합니다.

    2020 경찰 공무원 봉급표 및 2020 소방공무원 봉급표입니다.

    여기서 눈여겨볼 점은 2020 공무원 임금표의 일반직 공무원 9급 1호봉 임금과 순경/소방사 1호봉 급여가 같다는 점입니다.

    최저임금이 급격히 인상된 탓에 현장직인 경찰이나 소방관 처우가 상대적으로 박탈된 느낌입니다.

    다음은 2020 교사 호봉표입니다.

    교원 봉급표란?

    교원 봉급표는 교사들의 급여를 산정하기 위한 표입니다. 이 표는 교육공무원 호봉획정 표에 따라 책정되며, 교사들의 학력, 경력, 자격증 등을 고려하여 호봉이 결정됩니다. 하지만 노트에서 언급한 것처럼 모든 교사가 1호봉에서 시작하는 것은 아니며, 기본 최소 9호봉부터 시작하는 경우가 많습니다.

    호봉이란 무엇인가요?

    호봉은 교원 봉급표에서 각각의 단계를 나타내는 지표입니다. 교사의 학력, 경력, 자격증, 전공 등에 따라 호봉이 달라지며, 높은 호봉일수록 더 많은 급여를 받습니다. 대부분의 교사들은 정교사 2급 자격증 소지의 경우 8호봉이 가산되어 9호봉으로 시작하게 됩니다.

    호봉 산정 방법

    1. 교대나 사범대 출신 교사: 일반적으로 이들은 1호봉에서 시작하며, 교육공무원 호봉획정 표에 따라 정교사 2급 자격증을 소지하면 8호봉으로 시작합니다.
    2. 복수전공 교사: 사범대나 교대에서 교직을 이수하지 않은 교사들은 사범대/교대 가산 호봉을 받지 못하므로 대부분 8호봉부터 시작하게 됩니다.

    정교사 2급 자격증 없이 교사로 임용될 수는 없으니 교사로 임용되었다면 기본 8호봉이 주어지는 것입니다.

    그리고 군대를 다녀왔다면 다녀온 기간만큼 호봉이 가산됩니다.

    예컨대, 부사관으로 10년간 복무했던 사람이 교대를 나오든 어떻게 해서든 (예전이라면 교련 선생으로라도...) 교사로 임용된다면, 정교사 2급 자격증 8호봉 + 부사관 복무 10호봉으로 20호봉부터 시작할 수 있습니다. (교대/사범대 미 출신이라 가정)

    하지만 이미 군대서 10년을 삭았으니... 나이는 많겠죠?^^;

    호봉과 기본급의 관계

    노트에서 언급된 바와 같이, 2020년 기준으로 중등교사 호봉표와 초등학교 선생님 월급표는 같은 기본급을 받습니다. 즉, 호봉이 같으면 기본급도 같다는 것을 의미합니다. 따라서 중등교사와 초등학교 선생님 모두 같은 호봉에 해당한다면 동일한 기본급을 수령하게 됩니다.

    호봉과 성과급, 강사수당 등의 추가금 지급

    교사들은 성과에 따라 추가적인 급여를 받을 수 있습니다. 이러한 추가금에는 성과급, 강사수당 등이 포함될 수 있습니다. 성과급은 교사의 학교 성과와 학생들의 성적 등을 고려하여 지급되며, 강사수당은 학교 내 강의 및 특별활동을 담당한 교사들에게 주어집니다.

    교사들의 급여 체계와 호봉은 교육공무원 호봉획정 표에 따라 결정됩니다. 기본적으로 대부분의 교사들은 9호봉에서 시작하며, 성과와 업무 수행에 따라 추가금을 받을 수 있습니다.

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