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직업과 직장72

2022년 공무원 봉급 인상률 2022 공무원봉급표 임금 이번 달초에 공무원의 급여 인상률이 0.9%로 발표되었습니다. 이 인상률을 기반으로 계산된 2022년 공무원 봉급표 예상 안을 공개합니다. 정부에서 제출한 본 예산안은 아직 발표되지 않은 표이며 공식 자료가 아닙니다. 아무튼 내년인 2022년 공무원 봉급 인상률 1.4%는 올해 공무원 임금 인상률 0.9% 상승한 것에 비하면 대폭 상승한 수치지만... 근래 10년 만의 최저에서 두 번째 낮은 수준의 급여 인상률입니다. 코로나 여파로 긴급 추경도 4차까지 편성하는 마당이니 고통 분담 차원에서 공공 예산을 삭감하고 공무원 급여를 옥죄어 국민들에게 혜택을 돌리자는 취지입니다. 경제가 어려워서 그렇다고는 하지만, 민간의 최저임금은 최근 10년간 10% 이상 상승했는데 2021년 공무원 급여 수준은 되려 후퇴하는.. 2021. 10. 6.
2021년 시간선택제 공무원 월급 채용 특수직무수당 급여 요즘 유행어 중에 워라밸이라는 말이 있습니다. 워라밸의 뜻은 워킹 라이프 밸런스로 일과 인생의 균형을 중시하는 요즘 세태를 반영하고 있습니다. 그러다 보니 공무원 중에서 시간선택제 공무원이 주목받고 있습니다. 오늘 이 글에서는 시간선택제 공무원 월급에 대해서 살펴보겠습니다. 편의점 아르바이트로 치면 파트타임 아르바이트 격인 이 시간선택제는 이름 때문에 받는 오해가 있습니다. "내가 원하는 시간에 자유롭게 일하는 공무원 아냐?" 아닙니다. 시간선택제 제도는 경력단절 여성들이 일과 가정을 별행할 수 있고, 공공부문 고용률 70% 달성하여 양질의 일자리를 나누는 취지로 2014년에 처음 도입된 제도입니다. 이 취지대로라면 시간을 자유롭게 선택할 것처럼 오해받기 쉽습니다. 이 제도는 양질의 일자리를 나눈다는 취.. 2021. 9. 18.
삼성화재 주가 배당 기준일 배당금 지급일 2021년 9월 7일 기준으로 삼성화재 주가는 22만 4천 원이다. 전날 대비 1.54% 빠진 금액이다. 2020년 동 기간에 비해서 4만 원가량 즉 25% 상승했다. 일단 가지고 있으면 꾸준히 성장한 모양새다. 2021년 1분기 순이익이 전년대비 163% 증가했으며 2분기 실적도 기대치를 상회할 것으로 전망된다. 실적이 좋으니 삼성화재 주가 상승 여력도 충분해 보인다. 삼성화재 주 수익원인 일반보험의 판매 추세가 유지되고 자동차보험 손해율 개선이 지속된다면 2021년 삼성화재 연간 이익은 1조 원을 상회할 전망으로 점쳐지고 있다. 자동차보험의 손해율은 보험금 지급과 밀접한 관계가 있는 만큼, 시내 도로 제한속도 5030으로 인한 사고율 감소, 2021년 3분기 중으로 시행될 경상환자 과잉진료 억제, 2.. 2021. 9. 6.
2021년 직업군인 월급 2021 공무원 봉급 어영부영하다 보니 벌써 9월 하순입니다. 곧 10월이란 얘기는 2021년도 거의 다 갔다는 말이겠죠? 2021년 한 해는 2020년에 이어 코로나 때문에 세상이 변했던 한 해였습니다. 2021년 올해의 사자성어로는 경천동지(驚天動地 하늘을 놀라게 하고 땅을 뒤흔든다는 뜻으로, 세상을 몹시 놀라게 함을 말함)나 상전벽해 (桑田碧海 뜻 뽕나무밭이 변하여 푸른 바다가 된다는 뜻으로, 세상일의 변천이 심함을 비유적으로 이르는 말) 같은 사자성어가 선택되지 않을까 싶습니다. 그런 세상의 변화 중에서 씁쓸한 것은 경기 악화일 것입니다. 이로 인해 2021년 공무원 임금인상률은 0.9%로 역대 최저를 기록했습니다. 많은 분들이 2022년 군인 월급을 비롯해서 2022 교사 호봉표, 2022 공무원 봉급표 등을 궁금해.. 2021. 8. 31.
6개월 탄력근로제 문제점 건강 해법 근로일 11시간 연속 휴식 탄력적 근로시간제 반대이유 노사가 첨예하게 대립하던 탄력근로제 확대 문제가 합의되었다. 그간 노동계에서는 탄력근로제 문제점을 들어 탄력적 근로시간제 반대해 왔다. 기존 근로기준법의 탄력근로시간제는 3개월 단위가 최대였다. 이번 합의로 탄력근로제 단위기간 확대로 6개월 탄력근로제로 확대된다. 노동계가 탄력근로제 반대 이유로 들었던 문제 중에서 가장 큰 문제점은 건강 문제다. 탄력적 근로제란 평균 근로시간이 어찌 되었든 주 52시간을 초과하지 않게끔 특정 기간에는 주 64시간을 허용하고, 해당 기간만큼 주 40시간만 근무하게 되면 평균적으로 52시간이 되게 뜸한 일종의 꼼수 같은 예외 규정이다. 그간 재계에서는 이 단위기간을 1년 단위를 요구했다. 1년 씩이나 주 64시간 근무를 하게 되면 근로자의 건강에 악영향을 끼칠 것은 자명한 .. 2021. 8. 30.
근로기준법 56조 연장근로(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) 야간근로수당 및 휴일근무수당 계산방법 근로기준법 제56조 (연장ㆍ야간 및 휴일 근로)의 의의 야간근로수당과 휴일근무수당 계산 방법 근로기준법상 야간근로수당과 휴일근무수당의 계산 방법 이 법 또한 53조와 더불어 현실에서 가장 잘 안 지켜지는 법 조항일 것이다. 분명히 법률에 정한 바 지급되어야 할 정상적인 근로자의 권리인데, 수많은 근로자들이 약자라는 이유로 권리 위에 잠자고 있다. 근로기준법 56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) [법률 제12527호, 2014.3.24. , 일부개정 / 시행 2014.3.24. ] 이 법은 8시간을 초과하는 근무는 약정된 근무가 아니기 때문에 그에 상응하는 보상의 개념으로 근로기준법상 연장근로 시 통상임금의 50%를 할증하여 더 받을 수 있도록 한 법이다. 근로기준법 56조에 따르면 연장근무나 야간근무 시에는.. 2021. 8. 26.
교육 공무원 교사 명절휴가비 지급기준 2021 교원 설 추석 상여금 수당 지급일 제 다른 블로그에 유입되는 검색어를 보면… 수많은 공무원 직렬 중에서 유독 교육공무원, 특히 교사분들의 인터넷 검색이 많습니다. 어찌 아느냐고요? 그들은 하루 종일 유입되는 검색어가 “2022년 교사 봉급 인상률”, “2021년 교사 추석 상여금”, “교원 성과급”, “교사 정근수당”, “교사 연가일수” 이런 검색어들만 주로 검색해서 들어옵니다. 물론 제가 그런 글을 썼으니 검색 유입이 생기는 것입니다. 그렇다고 제가 그런 주제로만 글을 쓴 것도 아닐진대 어찌 그리 비율이 높은 지... 애들 가르치는 일만 하고 하루 종일 수업이 없을 때는 다른 할 일이 없어서 심심하신 모양입니다. 물론 교사들이 수업만 하는 건 아니란 걸 잘 압니다. 수업 외 업무도 상당할 터인데 어찌 그리 짬들을 내시는지 의아할 정도입.. 2021. 8. 25.
주 40시간근무시 209시간 계산 방법 월 근로시간 209시간 계산 방법 (40h + 8h) × ( 365 day ÷ 7 day ÷ 12 mon ) = 209 Hour (40시간(1주당 근무시간) + 8시간(주휴 근무 인정시간)) × (365일(1년)÷ 7일(일주일) ÷ 12개월) = 48시간(1주당 근무시간) ×4.3452주(1달 평균 주 단위) × 12(달) = 209시간/월 소수점 이하로 나온 월 근로시간을 편의상 올림 처리하여 209시간이 됩니다. 주 40시간 근무시 209시간 계산 방법 간단 정리. ✔ 주 근로시간 40시간 = 하루 8시간 근무 기준 주 5일 근무 (8시간 × 5일) ✔ 주휴 인정 근로시간 8시간 = 한 주간 만근 했을 경우 주어지는 주휴 시간, 즉 급여를 받으면서 쉬는 날이지만, 근무한 날로 간주하는 시간 ✔ 365.. 2021. 8. 18.
공무원 자녀돌봄휴가 일수 지방 공무원인 제 동생은 요즘 휴직 중입니다. 휴직 전에는 자주 있던 비상대기 탓에 부담을 크게 느껴하더군요. 그게 뭐 대수인가 싶었지만 조별로 돌아가면서 비상대기 명단에 올려지는데, 먼저 투입되면 매를 먼저 맞은 셈이라 편하다고 하더군요. 하지만 대기 순번이 다가오는 기다리는 사람들은 다음번 비상대기 때 바쁜 일이 터지면 어쩌나 걱정이 많다고 하네요. 비상 대기하는 것이 평일 근무일이 아니라 휴일이나 연휴에 순번이 정해지니 황금연휴를 맞아도 선뜻 여행을 가기도 애매하다고 합니다. 동생이 얼마 전에 아이 학교 교통 지원을 나갔다고 합니다. 녹색어머니회 같은... 맞나? 요즘은 육아휴직 중이라 그럴 수 있었지만 휴직을 하지 않았을 때는 그런 학교 행사가 부담스러웠다고 합니다. 오늘 포스팅 주제가 바로 지방.. 2021. 8. 7.
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