공기업 연봉 순위:코레일 연봉?

공기업 연봉 순위:코레일 연봉?

한국의 공기업에서 일하는 사람들의 연봉은 각 기업마다 큰 차이가 있습니다. 많은 사람들이 안정적이고 높은 연봉을 기대하며 공기업 취업을 목표로 삼고 있는데, 그 중에서도 특히 '코레일' 연봉에 대한 관심이 큽니다.

이번 포스트에서는 코레일 연봉과 함께 한국의 주요 공기업 연봉 순위를 살펴보겠습니다.

코레일 연봉

웬일인지 모르겠지만 의외로, 희한하게 사람들이 많이 궁금해 하는 코레일의 평균 연봉은 약 2,814만원입니다. 이는 다른 주요 공기업에 비해 상대적으로 낮은 편입니다. 그러나 코레일은 안정적인 직장 환경과 다양한 복지 혜택을 제공하기 때문에 많은 사람들이 선호하는 공기업 중 하나입니다. 하지만 연봉만 놓고 보면 한국의 다른 공기업들과는 큰 차이가 있습니다.

억대 연봉을 자랑하는 공기업 TOP 10

억대 연봉을 자랑하는 공기업들의 연봉 순위는 다음과 같습니다:

1. 한국치산기술협회 - 1억 1,701만원
2. 한국산업은행 - 1억 1,300만원
3. 한국투자공사 - 1억 941만원
4. 중소기업은행 - 1억 861만원
5. 한국수출입은행 - 1억 786만원
6. 한국원자력안전기술원 - 1억 601만원
7. 한국나노기술원 - 1억 506만원
8. 대한무역투자진흥공사 - 1억 297만원
9. KDI국제정책대학원 - 1억 237만원
10. 국방과학연구소 - 1억 225만원

공기업 신입 연봉 TOP 10

신입사원 연봉 기준으로는 다음과 같은 공기업들이 상위에 위치하고 있습니다:

1. 중소기업은행 - 5,335만원
2. 한국원자력연구원 - 5,253만원
3. 한국투자공사 - 5,117만원
4. 한국연구재단 - 5,102만원
5. 신용보증기금 - 5,079만원
6. 한국산업은행 - 5,000만원
7. 국방과학연구소 - 4,990만원
8. 한국원자력통제기술원 - 4,976만원
9. 기술보증기금 - 4,960만원
10. 한국과학창의재단 - 4,839만원

공기업 직원 평균 연봉 TOP 5

직원 평균 연봉이 가장 높은 공기업은 다음과 같습니다:

1. 한국전자통신연구원 - 1억 1,701만원
2. 한국산업은행 - 1억 1,300만원
3. 한국투자공사 - 1억 941만원
4. 중소기업은행 - 1억 861만원
5. 한국수출입은행 - 1억 786만원

공기업 연봉 순위

공기업 연봉 순위는 S+부터 D+까지 다양한 등급으로 나뉘어져 있습니다. 이는 각 공기업의 연봉 수준과 직장 환경을 고려한 등급입니다.

S+ 등급 (최상위 연봉)

• 한국산업은행
• 한국수출입은행
• 중소기업은행
• 한국벤처투자
• 무역보험공사

S 등급 (상위 연봉)

• 한국전력공사
• 주택도시보증공사
• 신용보증기금
• 기술보증기금
• 주택금융공사
• 부동산원

A+ 등급 (중상위 연봉)

• 예금보험공사
• 캠코 (한국자산관리공사)
• 한국수력원자력
• 발전소

A 등급 (중간 연봉)

• 인천국제공항공사
• 마사회

B+ 등급 (중하위 연봉)

• 가스공사
• 전력거래소

B 등급 (하위 연봉)

• 한국전력기술
• 도로공사
• 항만공사
• 중진공 (중소기업진흥공단)
• 코트라 (대한무역투자진흥공사)
• 한국전력

B- 등급 (하위 연봉)

• KPS (한전KPS)
• 한전 (한국전력공사)
• 수자원공사
• 석유공사

C+ 등급 (매우 하위 연봉)

• 지자체 방재공사
• 관광공사
• LH (한국토지주택공사)
• 국민건강보험공단
• 부교공 (부산교통공사)
• 서부발전공사

C 등급 (최하위 연봉)

• 서부발전공사
• 인천교통공사
• 수매공사
• 가스안전공사
• 국철공사
• 건강보험심사평가원
• 한국소비자원

C- 등급 (최하위 연봉)

• 코레일 (한국철도공사)
• 디트로이트
• 마이너도시공사 (박봉)
• 농어촌공사
• 코이카 (한국국제협력단)
• 산단공 (산업단지공단)
• 국연 (국가연구개발사업)
• 한국기술보증기금
• 안전공사
• 도로교통공단
• 한환공 (한국환경공단)
• 사보정 (사법보정공단)

D+ 등급 (가장 낮은 연봉)

• 산업인력공단
• 소상공인진흥공단
• 근로복지공단

결론

한국의 공기업 연봉 순위는 기업마다 큰 차이가 있습니다. 특히 억대 연봉을 자랑하는 공기업들은 높은 성과와 전문성을 요구하며, 그에 따른 보상을 제공합니다. 반면 코레일과 같은 일부 공기업은 상대적으로 낮은 연봉을 제공하지만, 안정적인 직장 환경과 복지 혜택으로 많은 사람들에게 인기를 끌고 있습니다. 공기업 취업을 준비하는 이들에게는 이러한 연봉 정보를 참고하여 자신의 경력 계획을 세우는 것이 중요합니다.