근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 급여 무급 유급
근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 급여 무급 유급 근로자와 사업주 모두에게 중요한 것은 바로 ‘법정 근로시간과 휴게시간’에 대한 정확한 이해와 준수입니다. 이는 단순히 근로자의 권익을 보호하는 차원을 넘어, 건강하고 생산적인 근무 환경을 조성하는 기본적인 법적 요구사항입니다. 사업장에서 근로자를 한 명이라도 고용한다면, 근로기준법에 따른 법정 근로시간과 휴게시간의 기준을 정확히 알고 준수하는 것이 필수적입니다. 현대 사회에서 근로자의 권익 … 더 읽기