근로기준법 병가 기준 유급 무급 일수
근로기준법 병가 기준 유급 무급 일수 병가는 근로자가 건강 문제로 인해 업무를 수행할 수 없을 때 필요한 제도입니다. 그러나 병가와 관련된 급여 지급 방식은 근로기준법에서는 명시되어 있지 않아, 회사의 정책에 따라 다르게 처리될 수 있습니다. 이번 글에서는 근로기준법 병가 기준과 유급 및 무급 병가의 차이에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 근로기준법 병가 기준 근로기준법 제60조는 연차 유급휴가와 … 더 읽기