2023년 교육공무원 봉급표 2023 교사 호봉표 고등, 초등, 중학 교사 월급/ 사립 어린이집 보육교사 연봉

한 해를 절반도 훌쩍 지나가고 있는 7월 말입니다.

오늘은 교육공무원인 교사분들의 급여인 2023년 교육공무원 봉급표 2023 교사 호봉표에 대해 좀 더 구체적으로 살펴보고자 합니다.

아무래도 급여는 우리의 삶에서 중요한 부분을 차지하니, 자신의 직업에 대해 이해하고 효율적인 경제 계획을 세우는 데에 필요한 정보겠죠.

공무원, 급여는 다소 복잡한 구조를 가지고 있습니다. 일반적으로 “봉급 + 수당 + 실비”라는 구조로 이루어지는데, 그중에서도 기본급에 해당하는 '봉급'이 가장 중요하게 여겨집니다.

기본급인 공무원 봉급은 매년 국가에서 직급과 호봉을 기준으로 법으로 봉급을 정하고, 그에 따라 수당의 전체 금액이 결정됩니다. 곧 7월 31일쯤 되면 기획예산처에서 2024년 공무원 봉급 인상률을 발표할 것입니다. 일단 그때는 예산처의 희망 사항인 것이구요. 국회의 의결을 거쳐서 정식으로 확정되면, 내년도 공무원 임금 인상률이 결정됩니다.

2023년 공무원 봉급 인상률은 1.7%였습니다. 아마 내년에도 비슷하지 않을까 싶습니다. 보통 물가인상률 정도를 반영해야 하지만, 요즘 경기가 좋지 않으니, 정치적인 집단인 공무원의 급여는 아무래도 국민의 눈치를 보는 정치권의 입김에 좌지우지 되기 쉽상입니다.

이 공무원 봉급 인상률은 모든 직급과 호봉에 동일하게 적용되지만, 직급과 호봉 그리고 분야에 따라 실제로 받는 급여는 다소 달라질 수 있습니다.

그러면 이제 교사분들의 급여 체계를 자세히 알아보도록 할까요? 오늘 포스팅의 주제는 다음과 같습니다:

1. 2023년 교사 봉급표
2. 교사 호봉 계산 방법
3. 근가 호봉 체계

2023년 교사 봉급표

이제 먼저 2023년 교육공무원 봉급표를 살펴보겠습니다. 보통 교육공무원 봉급표를 교사 호봉표로 표현합니다만, 교사만 교원인것은 아니죠. 교육부 공무원도 교육공무원이고, 학교에서 근무중인 행정직원도 교원입니다. 그분들도 교원공제회에 가입돼 있습니다.

2021년에는 1호봉 교사의 월급이 1,672,800원이었고, 2022년에는 1,700,000원으로 인상되었습니다.

그리고 2023년에는 1.7% 인상률에 따라 1,726,900원으로 결정되었습니다.

보통 교대나 사범대 출신의 임용 교사는 첫해 8호봉으로 시작하는데, 2022년 8호봉의 월급은 2,064,000원이었습니다.

이 역시 1.7% 인상률에 따라 2023년에는 2,099,100원으로 인상되었습니다.

2023년 교육공무원 봉급표 2023 교사 호봉표

교육공무원이 되기는 쉽지 않습니다. 오랜 기간 동안 공부하며 임용고시를 통과해야만 가능한 어려운 과정이죠. 물론 그 노력에 비해 받는 금액이 적절한가에 대한 의문이 들 수도 있습니다. 하지만 교사의 직업 가치는 단순히 금전적인 보상만으로 측정되지 않으니, 이 점도 기억해 주시길 바랍니다.

위 국공립 유치원, 초등, 중등, 고등학교 교사 및 교원의 호봉표는 교육공무원이면 다 적용받는 기본 호봉체계입니다.

유치원 교사 호봉도 위의 표를 적용받지요.

2023 사립유치원 교사 호봉표도 동일합니다.

적용받는다고 해서 100% 지급받는다는 것은 아닙니다.

사립 초등학교나, 사립중학교, 사립고등학교 교사 월급은 국공립과 동일하거나 더 많이 줘도 됩니다.

하지만 대체로 유치원은 영세하기 때문에 실제 지급하는 기본급은 국공립 호봉의 90%(재정상태 좋을 경우) 심한 곳은 70% 정도에 불과합니다. 국공립처럼 호봉획정도하지 않으니 더 열악합니다.

때문에 사립유치원 교사 처우개선비라는 것을 교육청과 지자체에서 지급합니다.

서울시 교육청 처우개선비의 경우, 유치원 담임수당은 13만 원, 5년 이상 장기근속수당 4만 원, 그리고 기본급 보조(교직수당+인건비보조)로 71~74만 원 정도 지급(2022년 기준)합니다. 서울에 한해서요... 지방은... 처참하겠죠?

2023년 보육교사 호봉표

유치원과 어린이집은 다르다는 것을 아시죠? 일단 유치원 교사는 교육청 임용고시를 통과해서 정식 교원 자격증을 발급받은 교사들입니다.

그에 반해서 보육교사는 보건복지부에서 발급하는 보육교사 자격증을 취득한 교사들입니다.

일단 크게는 관할이 다릅니다.

관할이 다르다는 것은 적용되는 신분의 법과 예산의 범위가 다르다는 뜻입니다.

아무튼 어린이집 보육교사 호봉표는 유치원교사 호봉표와 다릅니다.

2023년 보육교직원 인건비 지급기준

보육교사에는 어린이집 간호사, 영양사, 특수교사, 치료사를 포함합니다.

보육교사 1호봉이 국공립 유치원교사 8호봉과 동급 기본급이 지급되네요? 초임 보육교사 연봉은 25,189,200원입니다.

많아 보이시나요? 이건 어디까지나 국공립 어린이집 보육교사 기준입니다.

사립어린이집이나 지방 어린이집의 경우에는... 최저임금에서 살짝 높게 받을 뿐입니다.

대신 아래와 같은 보조비가 지급됩니다.

• 농촌보육교사 특별근무수당 - 110,000원
• 교사근무환경개선비 - 260,000원
• 누리과정 담당교사 처우개선비 - 360,000원
• 교사겸직원장 인건비 - 75,000원

아래는 보육교사 대체 인력 인건비입니다.

• 대체교사 인건비(일급제) - 91,410원
• 대체교사 인건비(월급제) - 2,342,000원
• 보조교사 급여 - 1,042,000원

보조교사는 1일 4시간 30분만 근무합니다. 6시간 보조교사도 있지만, 사각지대에 속해서 제대로 된 급여를 못 받습니다.

교사 월급 날짜

교원 봉급에 대해서 얘기하다 보면 공무원의 월급날도 궁금합니다.

공무원의 급여 지급 날짜는 소속 기관별로 조금씩 다릅니다.

교사 월급은 교원이 속해 있는 상위기관인 교육부 보수 지급일을 따라서 매달 17일입니다.

교사 호봉 계산 방법: 교육공무원 호봉획정 시 경력환산율표의 적용

이제 교사의 호봉 계산 방법에 대해 살펴보겠습니다.

호봉이란 공무원의 근속 년수에 따른 봉급 차등을 나타내는 체계입니다.

새로 임용된 교사의 경우 교육 배경과 경력에 따라 교육공무원 호봉획정 시 경력환산율표에 따른 시작 호봉이 결정되며, 그 후에는 일반적으로 매년 조정됩니다.

교육공무원 호봉획정시 경력환산율표란?

교육공무원의 연봉을 계산하는 방법 중 하나인 호봉은 교육공무원의 경력과 직급을 반영한 호봉 시스템입니다.

이 시스템은 다른 분야의 공무원들과 비슷한 방식으로 적용되며, 각각의 호봉이 연봉에 어떤 영향을 미치는지 정확히 이해하는 것이 중요합니다.

호봉의 기본 개념

교육공무원이 처음 시작하는 호봉은 직급과 자격증, 그리고 병역 경험에 따라 다릅니다. 예를 들어, 여성 교사의 경우 일반적으로 8호봉에서 시작하며, 군대를 다녀온 남성 교사는 그보다 높은 9~10호봉에서 시작합니다. 이처럼 각각의 경우에 따라 기본적인 호봉이 정해지는데, 이는 공무원 경력을 시작하는 데 있어서 중요한 첫걸음이라 할 수 있습니다.

호봉 계산의 3단계

교사의 호봉은 다음 세 가지 단계를 거쳐 결정됩니다.

1. 경력 환산율 표 적용: 이 단계는 다른 분야에서 근무하던 경력을 교사의 경력으로 환산하는 과정입니다. 만약 별도의 경력이 있다면 이를 반드시 확인하셔야 합니다.
2. 학령 및 경력연수 가감 산정: '학령'이란 초등학교부터 대학교 4년제까지 다닌 연수를 의미합니다. 이 값에서 16을 뺀 후 가산연수를 더하면 됩니다. 가산연수는 사범계 또는 특수학교를 다녀온 경우에 주어집니다.
   

   

3. 기산 호봉 적용: 마지막으로 자격증에 따라 기산 호봉이 부여됩니다. 정교사 1급은 9호봉, 정교사 2급은 8호봉이 부여됩니다. 이 외에도 준교사, 전문상담교사, 사서교사, 실기교사, 보건교사 등 다른 직종에서의 경력에 따라 각각 다른 호봉이 부여됩니다.

요약하면, 교육공무원의 호봉 계산은 해당 교사의 경력, 학력, 자격증 등 다양한 요소를 고려하여 산출합니다.

근가 호봉 체계: 2023년 교사 근가 봉급표

마지막으로 근가 호봉 체계에 대해 설명하겠습니다. 근가 호봉 체계란 기본 40호봉에 도달한 후의 봉급 증가를 위해 도입된 체계입니다.

기본 40호봉에 도달한 후, 추가로 근속한 년수만큼 74,100원씩 추가로 받게 됩니다.

이 금액은 2023년 기준입니다. 교원 근가 호봉은 매년 물가나 공무원 봉급 인상률에 따라 조정됩니다.

요약하면, 교사의 급여는 직급, 호봉, 그리고 분야에 따라 달라지며, 매년 국가에서 정한 인상률에 따라 조정됩니다.

이러한 정보를 잘 활용하여 자신의 경제적 계획을 세우시는데 도움이 되길 바랍니다.

다음 시간에는 다른 공무원 분야의 급여 체계에 대해서도 자세히 알아보도록 하겠습니다. 그럼 오늘도 좋은 하루 보내세요!